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一、岗位职责
1、根据课程体系及教材负责对学员进行小班授课；
2、认真参加公司组织的教研、备课和练课，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职资格
1、大专及以上学历，有相关经验优先考虑；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话二乙以上；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间。
2、福利：五险一金、每周双休、话费补贴、节日福利、带薪假期 、带薪年假、带薪婚假、带薪产假、 招生奖金、期末业绩奖金、年终奖金、内部培训、外部培训、员工旅游、每月员工活动、长远职业规划等。
四、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职5-8个月晋升为科目负责人，有的员工入职6-9个月晋升为教学主管。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教学总监——分校校长——运营总监——总校长，优秀管理人员任何职位均有机会加入股东会持有股份或享有分红权。
2、专业方向：
初级教师——优秀教师——教师，教师有机会加入公司股东会持有股份或享有分红权。
六、工作时间
周三至周四：上午8:00--12:00，下午15:00--18：00
周五：上午8:00--12:00，下午15:00--17:30，晚上18:30--21:00。
周六、周日：上午7:30-12:30，下午14:00-19:00
正常周一周二休息；招生或做活动时，周二全天和其他晚上会根据需要安排上班。
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